OGŁOSZENIE Nr 1/2016 KOMENDANTA MIEJSKIEGO POLICJI w KROŚNIE z dnia 20 stycznia 2016 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko zastępcy naczelnika Wydziału Dochodzeniowo - Śledczego
OGŁOSZENIE Nr 1/2016
KOMENDANTA MIEJSKIEGO POLICJI w KROŚNIE
z dnia 20 stycznia 2016 r.
w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko
zastępcy naczelnika Wydziału Dochodzeniowo - Śledczego
§ 1.
W celu dokonania doboru na wakujące stanowisko zastępcy naczelnika Wydziału Dochodzeniowo - Śledczego Komendy Miejskiej Policji w Krośnie ogłaszam rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego.
O stanowisko to mogą ubiegać się funkcjonariusze Policji spełniający poniższe kryteria:
1) w zakresie wymagań formalnych – spełniający wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby określone przepisami rozporządzenia MSWiA z dnia 19 czerwca 2007 r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiska komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych oraz ich mianowania na wyższe stanowiska służbowe (Dz. U. z 2007 r. Nr 123, poz. 857, z późn. zm.);
2) w zakresie wymagań pożądanych:
a) mający co najmniej 10 - letni staż służby w Policji,
b) mający co najmniej 5 - letnie doświadczenie w realizowaniu zadań w komórkach organizacyjnych Policji o zadaniach wchodzących w zakres nadzorowany przez stanowisko objęte postępowaniem,
c) poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli tajne;
3) w zakresie wymagań dodatkowych:
a) posiadanie wykształcenia wyższego z zakresu organizacji, zarządzania lub organizacji i zarządzania albo ukończenia studiów podyplomowych, przeszkolenia lub kursów z tego zakresu lub z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, lub
b) posiadanie wykształcenia wyższego z zakresu prawa karnego.
§ 2.
Oferty kandydatów powinny zawierać:
1) CV i list motywacyjny;
2) kopię ostatniej opinii służbowej kandydata (oryginał do wglądu);
3) potwierdzony przez komórkę kadrową szczegółowy przebieg służby;
4) koncepcję pracy na stanowisku, na które prowadzi się postępowanie kwalifikacyjne;
5) oświadczenie kandydata – pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej (załącznik nr 3 do Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji z 1.08.2014 r.);
6) oświadczenie kandydata o pozostawianiu/ nie pozostawaniu kandydata w stosunku małżeńskim, pokrewieństwa do drugiego stopnia włącznie lub powinowactwa pierwszego stopnia oraz stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli z jednym z funkcjonariuszy lub pracowników Policji, będących w podległości służbowej stanowiska, na które aplikuje kandydat (załącznik nr 4 do Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji z 1.08.2014 r.);;
7) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu);
8) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu)
9) kopia poświadczenia bezpieczeństwa (oryginał do wglądu).
§ 3.
Zakres zadań realizowany na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym:
1) Sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad całokształtem funkcjonowania Wydziału Dochodzeniowo-Śledczego, w tym dbałość o dyscyplinę służbową;
2) Inicjowanie, koordynowanie, nadzorowanie, kontrola i organizacja pracy dochodzeniowo-śledczej funkcjonariuszy Wydziału;
3) Organizowanie i koordynowanie działań na miejscu najpoważniejszych przestępstw kryminalnych;
4) Sprawowanie nadzoru nad rzetelnością oraz obiegiem dokumentacji związanej z danymi statystycznymi z zakresu statystyki policyjnej i ERCDŚ;
5) Współdziałanie z kierownictwem i komórkami organizacyjnymi KMP w Krośnie w zależności od potrzeb wynikających z zagrożenia przestępczością lub w celu skoordynowania wspólnych działań;
6) Dokonywanie systematycznych analiz, opracowywanie planów, harmonogramów i oceny poziomu realizacji zadań przez Wydział Dochodzeniowo-Śledczy;
7) Planowanie, organizacja i koordynacja czynności służbowych związanych z doskonaleniem zawodowym;
8) Nadzorowanie oraz odpowiedzialność za zabezpieczenie tajemnicy państwowej i służbowej;
9) Współpraca z Wydziałem Dochodzeniowo-Śledczym KWP w Rzeszowie oraz z instytucjami pozapolicyjnymi, a w szczególności z prokuraturą i sądem;
10) Realizowanie innych czynności zleconych przez Kierownictwo Komendy Miejskiej Policji oraz naczelnika Wydziału Dochodzeniowo – Śledczego KMP w Krośnie, mieszczących się w zakresie zadań Wydziału Dochodzeniowo-Śledczego.
§ 4.
Oferty, z podaniem na kopercie adresu do korespondencji i telefonów kontaktowych, należy składać w kancelarii ogólnej Komendy Miejskiej Policji w Krośnie, ul. Lwowska 28, 38-400 Krosno, piętro V pokój nr 603 w terminie do dnia 10 lutego 2016 r., z dopiskiem Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko zastępcy naczelnika Wydziału Dochodzeniowo – Śledczego KMP w Krośnie z dopiskiem „w sekretariacie nie otwierać”.
§ 5.
Dodatkowe informacje dotyczące zasad prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego, w tym wymagań dotyczących założeń do opracowania koncepcji pracy na stanowisku można uzyskać w Zespole Kadr i Szkolenia KMP w Krośnie, tel. 13 43 29 360 lub na stronie internetowej www.isp.policja.pl w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji, w dokumencie Ogólny tryb i zasady przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji.
§ 6.
Postępowanie kwalifikacyjne zostanie zakończone do dnia 11 marca 2016 r.
Komendant Miejski Policji w Krośnie
Z upoważnienia
Z-ca KOMENDANTA
Miejskiego Policji w Krośnie
mł.insp. Paweł Owiński