OGŁOSZENIE Nr 2/2013 Komendanta Miejskiego Policji w Krośnie z dnia 1 lutego 2013r.

OGŁOSZENIE Nr  2/2013
Komendanta Miejskiego Policji w Krośnie
z dnia 1 lutego 2013r.

w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko
Komendanta Komisariatu Policji w Rymanowie


§ 1


W celu dokonania doboru na wakujące stanowisko Komendanta Komisariatu Policji w Rymanowie ogłaszam rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego.

O stanowisko mogą ubiegać się kandydaci spełniający poniższe kryteria:
1.W zakresie wymagań niezbędnych:
a) pełniący służbę w Policji,
b) spełniający wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby określone przepisami Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 czerwca 2007 r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych oraz ich mianowania na wyższe stanowiska służbowe (Dz. U. z 2007, Nr 123, poz. 857 z późn. zm.).

2. W zakresie wymagań pożądanych:
a) co najmniej 13 - letni staż służby w Policji,
b) co najmniej 8 - letnie doświadczenie w realizowaniu zadań w służbie prewencji,
c) co najmniej 5 - letnie doświadczenie w realizacji zadań w jednostce terenowej typu Komisariat lub Posterunek Policji,
c) posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych stanowiących tajemnicę służbową oznaczonych klauzulą „ściśle tajne",
d) dyspozycyjność.

3. Ponadto wskazane jest posiadanie:
a) wykształcenia wyższego z zakresu organizacji, zarządzania lub organizacji i zarządzania albo ukończenie studiów podyplomowych, przeszkolenia lub kursu z tego zakresu lub z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, lub
b) co najmniej 3 letniego doświadczenia zawodowego w prowadzeniu zajęć dydaktycznych jako „nauczyciel stowarzyszony.

§ 2


Oferty kandydatów winny zawierać:
1.  CV i list motywacyjny,
2. kopie ostatniej aktualnej opinii służbowej kandydata (oryginały do wglądu),
3.  pisemną koncepcję pracy na stanowisku, do którego aplikuje kandydat (koncepcja pracy powinna zostać opracowana dla stanowiska objętego postępowaniem kwalifikacyjnym, w oparciu o obowiązujące akty prawne, w tym regulamin Komendy Miejskiej Policji w Krośnie oraz szczegółowy zakres zadań Komisariatu Policji w Rymanowie, koncepcja ma uwzględniać wyłącznie zakres zadań przewidzianych
do tego stanowiska, koncepcja nie powinna przekraczać 4 stron, napisanych czcionką  Arial 12, interlinia 1.5, marginesy standardowe 2,5 cm),
4. pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej prowadzonej na zasadach  i w trybie określonym przez zarządzającego postępowanie kwalifikacyjne, (wzór oświadczenia jest dostępny w Poradniku do Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji, w rozdziale VI, wzór nr 1, umieszczonym na stronie internetowej www.isp.policja.pl, w banerze: Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji),
5. pisemne oświadczenie potwierdzające występowanie lub nie, zależności kandydata, tj. bycia małżonkiem, krewnym, do drugiego stopnia włącznie lub powinowatym pierwszego stopnia oraz stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli z pracownikiem lub policjantem komisariatu Policji w Rymanowie – (wzór oświadczenia jest dostępny w Poradniku do Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji, w rozdziale VI, wzór nr 2,  umieszczonym na stronie internetowej www.isp.policja.pl, w banerze: Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji),
6. potwierdzony przez właściwą komórkę kadrową szczegółowy przebieg służby,
7. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu),
8. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu),
9. kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne”.

§ 3

Zarządzający postępowanie kwalifikacyjne w drodze decyzji powoła komisję do przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego. Komisja pracuje na podstawie „Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji” wprowadzonego przez Komendanta Głównego Policji do stosowania z dniem 1 maja 2012 roku.

§ 4

Zakres podstawowych zadań realizowanych na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym:
1. Organizacja, koordynacja, nadzorowanie i systematyczna ocena pracy Policjantów Komisariatu Policji w Rymanowie
2. Inicjowanie i podejmowanie w rejonie działania Komisariatu niezbędnych przedsięwzięć zmierzających do gromadzenia i wykorzystania informacji o zaistniałych przestępstwach i wykroczeniach oraz sprawcach i metodach ich popełniania. .
3.   Organizowanie i  koordynowanie działań, akcji i operacji policyjnych związanych z przestępczością kryminalną i poszukiwaniem osób.
5.   Współdziałanie z kierownictwem i komórkami organizacyjnymi KMP w Krośnie w zależności od potrzeb wynikających z zagrożenia przestępczością lub w celu skoordynowania wspólnych działań.
4.  Planowanie, organizacja i koordynacja czynności służbowych związanych z doskonaleniem zawodowym.
5.  Nadzorowanie oraz odpowiedzialność za zabezpieczenie tajemnicy państwowej i służbowej.
6.  Współpraca z instytucjami pozapolicyjnymi a w szczególności z prokuraturą i sądem w przedmiocie realizowanych czynności procesowych.
7. Współpraca z organami jednostek samorządu terytorialnego, organizacji społecznych, zakładów pracy, instytucji i placówek dydaktycznych w celu diagnozowania i rozwiązywania lokalnych problemów.
10. Realizowanie innych czynności zleconych przez Kierownictwo Komendy Miejskiej Policji w Krośnie, mieszczących się w zakresie działań Komisariatu Policji w Rymanowie.


§ 5


Oferty, z podaniem adresu do korespondencji i telefonów kontaktowych, należy składać w pokoju nr 610 w Komendzie Miejskiej Policji w Krośnie, ul. Lwowska 28, 38-400 Krosno w terminie do dnia 15.02.2013 r. z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Komendanta Komisariatu Policji w Rymanowie” oraz adnotacją: „Nie otwierać w sekretariacie”. Dodatkowe informacje dotyczące postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać pod nr. tel.013 4329303 / 8283303.

§ 6

Postępowanie kwalifikacyjne zostanie zakończone do dnia 15.03.2013 r.

 

 


KOMENDANT MIEJSKI POLICJI
W KROŚNIE

mł. insp. mgr ADAM PIETRZKIEWICZ

 


 

Metryczka

Data publikacji : 01.02.2013
Podmiot udostępniający informację:
Komenda Miejska Policji w Krośnie
Osoba wytwarzająca/odpowiadająca za informację:
podinsp. Paweł Owiński
Osoba udostępniająca informację:
st. asp. Beata Winiarska
do góry